De 30 de maio a 10 de junho de 2011, foi realizada, na Cidade da Praia, em Cabo Verde, a 3ª e última fase da formação do Programa FORGEST, com a realização de um Seminário Regional/ Workshop final, onde cada país participante apresentou o seu roteiro para o desenvolvimento de Recursos Humanos em Saúde.
O FORGEST é um programa de pós-graduação inovador destinado a Formadores e Gestores na área do desenvolvimento dos Recursos Humanos de Saúde, que teve inicio em Novembro de 2010. Este programa tem a coordenação do Instituto de Higiene e Medicina Tropical (da Universidade Nova de Lisboa), em colaboração com a Organização Mundial de Saúde, e tem como objetivo dar resposta às necessidades identificadas pelos Dirigentes da Saúde nos PALOP. Os formandos são oriundos de todos os países dos PALOP e Timor Leste.
A sessão de encerramento foi presidida pela Ministra Adjunta e da Saúde de Cabo Verde, Dra. Cristina Fontes, no dia 10 de junho, às 17 hs, no Instituto Camões - Centro Cultural Português . Estiveram presentes: Membros do Corpo Diplomático dos países da CPLP, Representante da União Europeia em Cabo Verde, Representante da OMS, Diretor-Geral da Saúde, o Ponto Focal da Saúde da CPLP, dentre outros. Participaram também os alunos que frequentam o Curso Internacional de Saúde Pública que ocorre no CFME.
Foi feita uma intervenção por uma formanda do FORGEST em nome de todos os participantes e a Ministra encerrou a sessão realçando o papel do IHMT e incentivando os formandos a porem em prática os ensinamentos obtidos no Curso, contribuindo desta forma para a melhoria do funcionamento dos seus Serviços.
No final da cerimônia de encerramento do Curso, que faz parte do projeto financiado pela União Europeia e foi realizado em parceria com o Instituto de Medicina Social da UERJ, e que abrange todos os Países da CPLP, foi oferecida à Ministra Adjunta e da Saúde, simbolicamente, por um formando de Angola, uma rosa por cada um dos países.
Consulte Fotos da Sessão de Encerramento
Fontes: http://www.ihmt.unl.pt/ e
http://cspace.eportuguese.org/tiki-read_article.php?articleId=1021
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